仕事内容
・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント（テックリード･メンバーとの1on1・人事評価）
・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討（起案含む）
・エンジニア採用施策の立案、実行（特にテックリードクラス）
＜求人条件＞
・開発進捗管理およびタスクアサインの経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・チームメンバーの指導/フォロー
・円滑に開発を行うためのコミュニケーション能力
・iOS分野において高い専門性を持つ方
＜歓迎スキル＞
・エンジニアの採用経験
・エンジニアリングマネージャーの実務経験（業界不問）
・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験
・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績
・オフショア開発等を含めたグローバル組織のマネジメント経験
・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
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契約期間 |
期間の定めなし |
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対象となる方 |
・強いリーダーシップと問題発見・解決能力を持つ方 ・全社を横断したコミュニケーション、合意形成を能動的に取ることのできる方（チーム、他部署、経営陣とのHubになって頂ける方） |
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勤務地 |
Full Remote |
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勤務時間 |
5:00~22:00 (flexible) |
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雇用形態 |
正社員 |
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給与 |
600万円〜1500万円/年 スキル、経験によります。 |
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待遇・福利厚生 |
・健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 ・短時間勤務制度あり（応相談） ・交通費支給（実費支給） ・副業OK（許可制） ・エンジニアやクリエイターのための環境サポートシステム ・仕事用の設備、セミナー講習など支援する制度 ・「勉強会」は自主的に開催されており、興味のあるものに自由に参加できます。 |
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休日・休暇 |
・フレックスタイム制度 ・年間休日122日： 祝日、週末休暇（土曜日・日曜日） ・有給休暇 *有給取得率70%以上 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
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受動喫煙防止措置 |
対策あり(敷地内禁煙) |
